- Главная
- Молодёжная политика
- Наша работа
- Новости
- Стажировка руководителей культурно-досуговых и библиотечных учреждений
Стажировка руководителей культурно-досуговых и библиотечных учреждений
24.10.2018
10-11 октября 2018 года в Белгородской области состоялась стажировка руководителей культурно-досуговых и библиотечных учреждений субъектов Российской Федерации в рамках программы «Территория культуры Росатом».
В мероприятии приняли участие специалисты сферы культуры из Удмуртской Республики, Красноярского края, Воронежской, Калужской, Курской, Ленинградской, Московской, Мурманской, Нижегородской, Пензенской, Ростовской, Свердловской, Смоленской, Тверской, Томской, Ульяновской и Челябинской областей.
Город Десногорск Смоленской области представляли директор МБУ «Десногорская центральная библиотека» Любовь Евгеньевна Милосердова и заместитель директора МБУ «Центр культуры и молодёжной политики» Анна Вячеславовна Паламарчук.
В первый рабочий день участники стажировки познакомились с деятельностью первого в России Центра культурного развития г.Шебекино, обсудили вопросы цифровой трансформации в деятельности учреждений культуры страны. На следующий день были посещены учреждения культуры Чернянского района, где участники познакомились с реализованными проектами муниципалитета, такими, как брендирование территорий, создание социально-культурного кластера, музыкального всеобуча «Музыкальная палитра» и других.
Спикерами стажировки выступили руководители ведущих учреждений культуры страны, эксперты по вопросам экономики культуры, правового обеспечения деятельности в сфере культуры и культурного предпринимательства и другие.
Белгородская область не случайно стала площадкой для проведения стажировки специалистов культурной сферы. Она имеет одну из самых развитых среди субъектов РФ культурную инфраструктуру и занимает лидирующую позицию в рейтинге информационной активности культурной жизни.
Данный образовательный проект – это, прежде всего, прекрасная возможность изучения опыта работы организаций культуры по созданию условий для повышения качества и разнообразия услуг, обеспечения работников культуры технологией инновационной деятельности, качественное изменение профессиональных компетенций, необходимых в развитии проектной деятельности.
Анна Паламарчук, заместитель директора
Центра культуры и молодёжной политики