Гибридные форматы работы в учреждениях культуры атомной отрасли: финансирование, волонтёрское движение, информационная доступность. Опыт работы.

Сегодня знания становятся ключевым ресурсом развития учреждений и основой инновационной деятельности. Процесс формирования, сохранения, распространения и использования знаний является одним из краеугольных процессов управления инновационной деятельностью и в целом развития ее учреждений. И как любой процесс данный процесс должен быть управляемым, планируемым и контролируемым. 

Именно с этой целью 10 декабря 2020 года состоялась он-лайн семинар на тему: Гибридные форматы работы в учреждениях культуры атомной отрасли: финансирование, волонтёрское движение, информационная доступность. Опыт работы. 

В нем приняли участие председатель Комитета по культуре, спорту и молодёжной политике Администрации муниципального образования «город Десногорск» Смоленской области Анна Александровна Королёва, главный специалист по культуре, спорту и молодёжной политике Ольга Викторовна Ковалева, руководители учреждений культуры и дополнительного образования в сфере культуры города.

С приветственным словом к участникам семинара обратились Полосин Андрей Владимирович, руководитель Управления Департамента по взаимодействию с регионами Госкорпорации «Росатом», Оксана Васильевна Конышева, руководитель программы «Территория культуры Ростаома», советник Департамента по взаимодействию с регионами Госкорпорации «Росатом». 

Спикеры семинара подвели итоги уходящего года и обсудили актуальные, в данный момент, вопросы и пути решения и улучшения ситуации, среди которых были: 

1. Динамика финансирования сферы культуры. Экономические последствия пандемии COVID-19 на организации культуры;

2. Организация работы в рамках национального проекта «Культура». Лучшие волонтёрские практики;

3. Экспертные заключения об информационных ресурсах учреждений культуры.

 

О.В. Ковалева, главный специалист по культуре, спорту и молодёжной политике

«ККС и МП» Администрации г. Десногорска